어느날 화성센터에서 문자가 오더군요 화성센터 수료자중 무경력자 채용계획있다고 지원할사람 지역이랑 몇기 나이 전화번호등 수집 하더라고요 그래서 냈는데 다다음날에 화성에서 kd로 서류 보냈다고 2주 기다리라고하더니 서류 보낸 그다음날 kd에서 문자가 하나왓는데
이건 뭐 채용하겠단 소리도아니고 안하겠다는 소리도 아니고 무경력자 연수교육이고 서류도 접수하고 면접도보고 연수는 한달정도 걸리고 채용도 예정이라고하고 이걸 해야될까요 말아야할까요..? 그리고 보통 버스회사 자기소개서는 자유양식으로 쓰나요 뭐 성장과정뭐등 이런식의 자기소개서 양식으로 쓰나요? 알려주세요..
견습하다가 수준미달은 아웃일테고요
지금까지 이렇게 교육시켜서 입사시켜줬어요
공무원 처럼 성장과정 성격장단점 등 이렇게 나눠서 안써도 되고요 하고 싶은대로 쓰시면 됩니다 근데 저같으면 진작에 마을버스나 경기도북부쪽 시내버스 입사해서 경력 쌓았을겁니다
취업확정 안되더라도 교육은 받을만할겁니다..
최근 일어난 버스정류장 무단통과건보고 다시 생각한 회사네요^^~
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