MZ직원 욕하는 사장[101]
사장놈이 출근해서 응대하면 될일을
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잘 쉬게 해주면 처음엔 이것에 졸라 적응 안 된 색기들이 회사 밖에서 말썽을 부리는 듯 하지만
3년만 지나면 자리가 잡히고 들어오고 싶은 회사가 되지
잘 쉬게 해주면 일 더 잘한다
이 부분에 대해 반박할 애송이가 있다면 근거를 가지고 댓글 달아봐라
나랑 내기를 해도 좋아
전재산 내기다
공장 멈추고 퇴직금 정산하다가 공장 폐업 할지도
사무실 직원들이랑 공장 직원들이
뭐 평소에 말 한마디 않고 따로 노는 줄 아세요??
어차피 같이 일 하면서 얼굴 보고 얘기하는
사이라서~ 조금만 얘기하면 금방 다 들통 납니다ㅎㅎ
회사 다녀보기는 했음?? 쌍팔년도처럼 사무직이 공장 직원 하대하는 시대가 아닌데 아직도 생각이 쌍팔년도에 머물러 있나??
사무직 여름휴가 못가게 했다고 바로 사표 던지는데 싸우게 하면 더많은 인원이 그만두지 싸우고 퍽이나 서로 견제하면서 잘 다니겠다
이래서 옛날생각에 갇혀있는 늙은이들이 정책을 짜면 안된다는걸 증명하네
고졸에 기술없어도 중소 아무대나 갈수 있는데 혼자 무슨소리하냐??
설마 쌍팔년도 얘기하냐??
그리고 내글에 대기업도 수틀리면 그만둔다고 하는데 혼자 또 딴소리하네
그리고 중소 왜 다니냐?? 경력 쌓아서 더 좋은데로 갈려고 다니는거 아냐??
나이가 50넘은것도 아니고 중소도 함부러 못 그만두는거면 얼마나 무능력한거냐
문래동 육봉 드립학원좀 다녀.
실질적 문맹 천지구나.
현장이 콧방귀나 뀔거 같으세요? 사무실 사람들이 다 퇴사한다고해도, 현장에는 꿈쩍도 안할겁니다.
사무실에서 현장에 콧방귀나 뀔수 있는 사람들이라면, 그나마 영업 사원들인데...그것도 큰 거래처 물고 있는 영업사원...거의 그 회사에 20-30%정도 매출을 쥐고 있는 사람이라면 모를까...
그 외에 사무실 사람들이 현장에서 저런다고 콧방귀도 뀌기 힘듬.
제조업은 영업하고 생산이 회사 매출의 90%이상을 책임지고 있어서...심한 경우 영업사원하고 공장장이 짝짜꿍 잘 맞으면 사장도 함부러 못건드림.
다만...영업사원하고 현장이 짝짜꿍 잘 맞는 제조업 현장이 별로 없음.ㅋ
갸들 휴가끝나면 바로 일할수있게 미리 준비해줘야하는게 협력사의 현실임
문제를 아예 못푸네
그럼 문닫아도 이상할게 없는 회사임...
금형이던 일반 제조던, 대기업에서 주말이나, 휴가 시즌이나 본인들 쉬기 전에 일 던지고 본인들 복귀 할때
제품 갖고 오라고 합니다.
전혀 같이 쉴 수 없는 구조입니다. 1차 밴더는 그나마 양반일터....2차 밴더 또는 그 아래 하청 제조들은
뭐....납기일 맞추려고 주야돌고 주말 근무.....
안하면 되지 않냐 라고 하겠지만....그럼 일감 다 뺏기고....문 닫겠죠...
사장이 무조건 야근+주말출근 강요함.
강요는 아니지만 주말에 출근을 하게끔 만들어버림. 주말 출근 싫으면 금요일 10시 이후 생산라인 쉬게 해서 그때부터 다음날 새벽 2~3시까지 연구소 샘플 작업하게 함.
근무시간이 08:30~17:30임.
근데 한번은 사장이 저녁 7시쯤 연구소 오더니 "다들 퇴근했나보네? 요새 연구소 할 일이 없구나?" 이러고 나감. 그 뒤로 연구팀장이 8시까지 무조건 회사에 있으라 함..
잘 쉬게 해주면 처음엔 이것에 졸라 적응 안 된 색기들이 회사 밖에서 말썽을 부리는 듯 하지만
3년만 지나면 자리가 잡히고 들어오고 싶은 회사가 되지
잘 쉬게 해주면 일 더 잘한다
이 부분에 대해 반박할 애송이가 있다면 근거를 가지고 댓글 달아봐라
나랑 내기를 해도 좋아
전재산 내기다
여름휴가를 안주는 회사가 잘못된거지요.
공장이든 사무실이든 여름 휴가 없는 회사가 어딨나요.휴가 없이 일한다고 돈을 따따따블로 주지 못한다면 휴가없이 일시키면 안되는거죠.
휴가를 안 주겠단게 아니라, 다같이 쉬면 리스크가 있을거 같아 그런거 같습니다만..
그리고 나중에 사무직들도 휴가 준다고 했다면 왜 3명이나 나갔을까요??
열정페이 받고 일했던 회사 생각나네요.
전무 부장들이 왜그리 덜쉬고 목소리들이 컸을까
했던게 알고보니 달마다 받던 뒷돈 액수들이 어마어마
했던걸 알았어요..
형님 전 재산이 얼마인지 모르겠지만 함부로 장당하다 큰일 남
생각보다 비정상적인 사람들도 많기 때문에...ㅋㅋㅋ
전재산은 걸지맙시다!!
일에는 능력으로 하는일이 있고 물리적으로 시간이 필요한 일이있다.
기계가 생산캡파가 있는데 많이 쉰다고 더뽑아낼 수 없듯이
충분한 휴식으로 능률을 올릴 수 있는 일이 있고 시간을 채워야지만 할 수 있는 일이 있단다.
그리고 3년지나면 자리잡고 들어오고 싶은 회사가 된다고?
대부분의 창업 소기업은 사장부터 개처럼 일해도 3년 자리잡기전에 망하는 회사 수두룩하다.
직원들 휴가도 안주면서 일시키는걸 정당화하는것이 아니라 현실과 이상을 혼동해서
그러지 못하는 사정을 죄악시 하지는 말라는 뜻이다. 옳고 그름으로 회사가 운영이 되겠냐?
수많은 업종과 업태를 일반화 할 수없다는 기본개념부터 없다 싶고
구멍가게라도 직접 운영해보면 금방 알일에 근자감으로 전재산을 거네..
자신감으로 도발하기 전에 재산인증부터 햐심이...
MZ? 정말로 저딴식으로 운영된 회사면 오래다닌 직원들이 문제다.
휴가 기간 바빠서 어쩔 수 없이 나올 경우 특근 처리 해주는 데 저긴 어디길래 저 딴식으로 관리하지???
공장 쉰다고 고객응대도 쉬나?
사장은 고객응대 하는 직원들은 나눠서 쉬게 하는 입장 이었겠지만 월급 받는 댓글러들은 사장만 나쁜놈 만들지
뜨겁게 달구고 식히고 해야 더 강해지는데
=> 사장놈이 출근해서 응대하면 될일을
좀 현명하게 대처 못합니까? 금형거래하는 거래처가 몇백개나 된다고......사전에 연락해서 휴가 안내하고 긴급대응팀 운영하면 될것을......
그리고, 공장은 기술자가 최고지 무슨 사무실 직원중에 영업사원 말고 중요한 사람들 있던가요?!
기술자 없으면 망하지만 사무직은 횡령만 하지 않으면 회사 망하지 않습니다.....
mz세대 퇴사하면 새로 뽑으면 되는거 아닌가요?
휴가 안 주면 다른 회사 찾아가 투덜대지 말고
다만 돌아가며 쉬라던지....비수기철에 더 많은 휴식을 보장해 준다던지.... 나름 대책이 있어야 할거 아닙니까?
뭔 그지같은 머슴부리는 그지근성만 있어가지고..... 급여도 개미눈물만큼만 주면서.... 에휴.... 이러니 좆소좆소 하는겁니다.
대갈에 x만든 ㅄ사장쉥키덜아!!
금요일 저녁에 오더주면서 월요일 아침까지 해달라고 합니다.
무조건 주말에 직원들 출근 시켜야지요.. 우리 직원들한테도 못할 짓이지만 잔업 부탁하는 사장한테도 못할 짓입니다.
사무직은 개인 일정에 맞춰서 쉬고..
말로는 가족같은 회사 가족같으니까 그렇게 했다...이런 말 시전...
이게 다 갑질이다...직원들을 종놈으로 보니까 그 짓함...
니미 우리회사 식당 한끼 원가가 삼천원이나 될라나?
우리사장놈 맨날 하는 말이 가족같은 회사 직원들 아껴 주겠다 하지만 씨발 당신같으면 가족한테 이따구로 맥이냐고 말하고 싶은 적이 한두번이 아님...다 갑질이다...
일하기가 싫나보군.
곧 짤리겠네.
신혼여행 가기전 3달전부터 연차가 부족하여 무급으로 다녀오려고
팀원분들껜 충분히 양해를 구하고 팀장에게 경조사 5일+무급3일 정도
요청한적이 있었습니다.
그런데 경영 이사님의 승인이 필요하다며 3주이상 미뤘고
그 3주동안 비행기값과 여행지 숙소의 값이 날이 갈수록 올랐습니다.
애초에 얘기 할때 무급으로 무조건 가겠습니다. 가 아닌 혹시
그렇게 다녀와도 되는지의 양해를 구하는 입장이었는데.
말한지 한달 무렵 됐을때 제가 조금 정색을 하면서 승인절차가
너무 오래 걸리는것 같은데 한번더 말해주십사 했고
돌아오는 대답은 원칙적으로 연차가 부족하면 경조사 휴가가 있으니
그것만 쓰고 무급 사용은 안된다는겁니다.
연차 땡겨쓰는거? 없으면 쓰지 말랍니다.
6년 다니면서 지각 단 한번도 안해봤고 대인관계 원만히 하였고
남들 절대 안하는 야근도 혼자 했었는데. 너무 분하고..
신부에게 부끄럽고 미안해서 사직서 쓰고 나온 경험이
있네요. 팀원분들은 결혼식에 모두 와 주셨고 아마 제 생각엔
팀장이 제가 팀장 자리를 위협한다 생각하며 경계를 했나봅니다.
그래서 경영팀 이사님에게도 말을 좆같이 전달한거 같구요.
요즘 MZ들이 이상한 점도 많지만 분명히 배울것도 있습니다.
최저시급 받는데 나의 정신과 몸을 혹사시켜 좆소 따위에 영혼을
갈아넣을 필요 없고 최저시급 비슷한돈 받으면서 나의 최대한을
이끌어내어 일할 필요도 없다고 생각해요.
직장생활이란건 그냥 있는듯,없는듯 맘 맞는 사람있으면 소주도 가끔
한잔씩 해 가면서. 그게 전부인듯 합니다. 적어도 좆소에선 말이죠.
회사 상황을 모를거고
금형회사 사무직은 20~30대 직원 뿐인가?!
40~50대도 있을수 있는데
MZ라고 표기하면서 갈라치기 하네~~~~
진정한 의도가 mz는 기성세대와는 다르다는것을
강조 하려는거 같은데
댁도 언젠가 이후 세대에 당한다
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