ㅎㄷㄷㄷ
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-구글 AI 검색-
신박한 이론에 끌리네 ㅋ
신박한 이론에 끌리네 ㅋ
맞는 말이 까는 거면 노랑봉투법은 잘못된 법이란 이야기인데...
-구글 AI 검색-
공기업,공직은 성과급잔치
imf시기에도
투자증권사 나눠줘라 통신사 없었으면 모바일로
못했고 투자가 이루어질수 없었으니 통신사도
ㄱ글하고 ㄴ이버, U튜브, U튜버, SNS, 등등
손들고 한마디 씩 하자 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이래저래 ...
설득된다.
먹튀하지
기사 뒤져봐?
2021~2022년 사례: 2021년 한전은 약 5조 원의 적자를 냈고, 2022년에는 무려 32조 원이라는 역대급 적자를 기록했습니다. 그런데 이 시기에도 임직원들에게 수천억 원 규모의 성과급이 지급되어 "도덕적 해이"라는 거센 비난을 받았습니다.
지급 규모: 매년 국감 자료에 따르면, 한전은 적자 폭이 커지는 와중에도 임직원 1인당 평균 수백만 원에서 수천만 원의 성과급을 꾸준히 챙겨온 것으로 드러나 국민들의 눈높이와는 동떨어진 모습을 보였습니다.
1. 한전 지분 구조 (2024~2025년 기준)
한전은 '한국전력공사법'에 따라 정부 측 지분이 51% 이상이어야 합니다. 그래야 국가가 경영권을 유지할 수 있기 때문입니다.
정부 측 지분 (대주주): 약 51.1%
한국산업은행: 32.9%
대한민국 정부 (기획재정부): 18.2%
민간 및 외국인 지분: 약 48.9%
외국인 투자자: 약 14~15%
국민연금공단: 약 6~7%
기타 소액주주 및 기관: 나머지
2. 이게 왜 "사실상 절반은 민영화"라고 불리는가?
지분율만 놓고 보면 거의 50:50에 가깝습니다. 이 때문에 다음과 같은 모순적인 상황이 발생합니다.
상장사로서의 의무: 한전은 뉴욕 증시와 한국 증시에 상장된 기업입니다. 민간 주주들은 "회사가 이익을 내서 배당을 달라"고 요구합니다.
농민들에게도 10퍼는 줘라.
왓다갓다 빨리해야지?
석유공사한테도 10퍼 주고
늬들 제품 사용하자나.....
자국민을 호구로 알고 지들 멋대로 비싸게 물건 팔아먹은 걸
그래도 우리나라 기업이라고 울며 겨자먹기로 다 사 준 국민들한테도
성과급 내놔라
왜? 미국한테도 좀 달라고 하지 그러냐?
병신도 저런 병신이 있을까 싶다
성과급으로
그럼 적자때 니들 월급 바칠꺼야?
성과급은.. 국민에게 나눠 줘라.
30억짜리 공사에 노무비가 22억 가량 되더라... 것도 6개월 공사던데...
근데 한전에서 30년 퇴직하면 전기자격증 주더라.. 사무직한테도..
그래서 동네마다 있는 무슨전기 무슨전기 등등 전기공사하는애들이 한전 퇴직자 모셔다가
이름 올리고 그 자격증 가지고 입찰 참여하고..
출근도 안하는 퇴직자한테 월 최소 300 이상씩 주는거 같던데...
그리고 자재도 토막토막 내다가 순도 높은 구리 피복작업다해서 그거 팔아서 회식하더만...
그런 현장이 전국 곳곳에 있지...
전관도 문제지만, 공공기관 퇴직자도 아주 문제가 많지...
적자나도 현직자 성과급주고, 퇴직자 챙겨주고..
그러니 적자가나지 한전새끼들아..
돌아가니까 니 월급 좀 우리가 같이 쓰자
요새 왜 다들 거지새끼들이 설치는 세상이 된거지?
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